توجهات السفر المؤسسي

أصبح السفر المؤسسي أكثر تدبراً؛ رحلات أقل، لكن يُتوقع من كل رحلة أن تبرر نفسها من خلال العلاقات أو النتائج التي تحققها.

تحوّل واجب الرعاية من بند امتثال إلى توقع حقيقي؛ تريد المؤسسات أن تعرف أن موظفيها مُتابَعون فعلاً، لا مجرد مؤمَّن عليهم.

في الوقت نفسه، يُعاد التعامل مع اللقاءات المباشرة؛ المؤتمرات والرحلات التنشيطية والبعثات، كأداة استراتيجية، لا كنفقة اختيارية.